แล้วทีนี้บางคนดูที่บ้านอย่างเดียว มันก็ไม่ท้าทายครับ ต้องมาแอบดูที่ทำงาน เรื่องนี้นายจ้างเมืองนอกเขาก็กังวลกันมากครับ นอกจากจะเป็นกังวลว่าจะทำให้ลูกจ้างทุ่มเทเวลาให้กับการทำงานน้อยลงแล้ว มันยังมีเหตุผลอื่นอีกครับ ซึ่งผมเห็นว่าเรื่องนี้ยังไม่ค่อยมีการพูดถึงกันในบ้านเราก็เลยเอามาเล่าสู่กันฟังครับ

สาเหตุหลักที่บริษัทห้างร้านในอเมริกาเขามีข้อบังคับควบคุมการ Access บรรดา adult web sites ของลูกจ้างในที่ทำงาน รวมถึงการติดตั้ง monitoring software บนคอมพิวเตอร์ของบริษัทก็เพราะว่าเขาเชื่อว่าการ access เข้าไปใน web sites เหล่านั้น จะเป็นช่องทางที่ทำให้เกิดการคุกคามทางเพศ (sexual harassment) ในที่ทำงานครับ

ซึ่งไอ้การคุกคามทางเหล่านี้ก็คือว่าเป็นสิ่งที่ผิดกฎหมายของเขาเช่นกัน เขาจึงไม่อยากให้เกิดในที่ทำงาน ตัวอย่างของการคุกคามทางเพศในที่ทำงานก็เช่น การส่งรูปโป๊หรือข้อความลามกไปกลั่นแกล้งพนักงานอื่น (ก็คงเป็นพนักงานชายส่งไปให้พนักงานหญิงล่ะครับ ซึ่งเขาก็เห็นว่าไอ้รูปกับข้อความลามกนี้ก็คงจะมาจาก web sites ลามกต่าง ๆ ) ซึ่งจะทำให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตรในการทำงานไม่ส่งผลดีต่อบริษัทแน่นอน

นอกจากนั้นเขายังเห็นว่าการที่ไปหมกมุ่นกับเว็บไซต์ลามกมาก ๆ บรรดาเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาจจะส่ง e-mail ไปบอกพนักงานหญิงให้ยอมมีเพศสัมพันธ์กับตัวเองเพื่อแลกกับการได้รับการจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่ง หรือขึ้นเงินเดือนก็ได้ ซึ่งก็เป็นการคุกคามทางเพศเช่นเดียวกัน

ท่านผู้อ่านอาจจะเห็นว่านายจ้างอเมริกันนี่คิดมากไปนะครับ และจริงๆคงต้องยอมรับนะครับว่าการควบคุมในที่ทำงานมันก็ควบคุมได้ในระดับหนึ่งเท่านั้นล่ะครับ ถ้าจะมีการ sexual harassment ในที่ทำงานจริง ๆ เขาไม่ต้องทำโดยใช้คอมพิวเตอร์ในที่ทำงานก็ได้ใช่ไหมครับ แต่ถ้ามองด้วยความเป็นกลางแล้ว ผมก็ว่าเป็นความพยายามที่ดีของฝ่ายนายจ้างที่จะป้องกันไว้ดีกว่าแก้นะครับ

ถึงแม้ประเทศไทยจะไม่ตื่นตัวในเรื่องนี้มากจนเป็นข่าว แต่ผมก็เห็นว่าเราไม่ควรมาเปิดเว็บไซต์พวกนี้บนคอมพิวเตอร์ในที่ทำงานนะครับ ถึงในเวลาพักก็เถอะ คงไม่ต้องรอให้มีกฎหมายออกมาหรอกนะครับ อดใจไว้ดูที่บ้านดีกว่านะครับ ไม่ใช่เพื่อนายจ้างหรือเพื่อใคร แต่เพื่อ image ของคุณครับ